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Corsi IFTS

La formazione post diploma rappresenta per i giovani l’opportunità di poter apprendere in modo verticale le competenze necessarie a costruirsi una carriera in uno specifico settore di riferimento

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L’obiettivo è inoltre di formare profili professionali qualificati e capaci di rispondere alle esigenze produttive e tecnologiche delle imprese del territorio.

Il progetto vuole intendersi come un concentratore di competenze organizzato, che permette di promuovere la formazione attraverso l’apprendimento contestualizzato all’interno della fabbrica simulata, consentendo di apprendere non solo l’argomento verticale su cui verte la formazione ma, per osmosi, anche il contesto che la caratterizza.

L’Accademia Guarnizioni del Sebino offre ai suoi studenti un contratto di Apprendistato di 1° livello. Questa modalità rappresenta infatti uno strumento privilegiato di intervento per l’occupazione giovanile poiché è in grado di fornire agli allievi competenze di elevato livello di specializzazione immediatamente spendibili nel mondo del lavoro e alle imprese una risposta al loro fabbisogno di figure specializzate da inserire nei processi aziendali.

Operatori specializzati IFTS

Offerta formativa

  • 400 ore training factory
  • 400 ore di training on the job
  • 200 ore lavoro
  • 8 mesi
  • 2 edizioni annuali
  • Assunzione a partire dal primo giorno di corso con contratto di apprendistato di 1° livello

Figure in uscita

  • Attrezzista / Capo Turno
  • Manutentore
Destinatari

Under 25, con istruzione secondaria superiore (5 anni) o con diploma quarto anno IeFP

Opportunità

Acquisizione di una certificazione di Istruzione e Formazione Tecnica Superiore corrispondente al IV livello del Quadro Europeo delle Qualifiche

step 01

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Inizio lezioni

400 ore consecutive di teoria e laboratori presso ADGS. Lo studente è assunto sin dal primo giorno con contratto di apprendistato 1° livello.

step 02

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Inizio training on the job

Training on the job di 400 ore. Lo studente è assunto con contratto di apprendistato 1° livello.

step 03

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Fine training on the job

Lo studente lavora in azienda e percepisce la retribuzione e contribuzione prevista da CCNL.

step 04

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Esami Finali

Con l’ottenimento del diploma, termina il contratto di apprendistato: lo studente viene assunto dall’azienda.

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